Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií

Anotace

Modul je zameraný na výklad základných pojmov z oblasti metodiky, realizácie a analýzy pracovných miest a interpretáciu ich výstupov. Jeho neoddeliteľnou súčasťou sú informácie o forme a metódach stanovenia požadovaných znalostí, schopností, zručností, spôsobilostí (kompetencií) na zamestnancov.

Doporučená literatura

  • Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2010
  • Dvořáková, Z. a kol.: Řízení lidských zdrojů. C.H. Beck, Praha, 2012
  • Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. 10. Vydání. Grada Publishing, Praha 2007
  • Hroník, F.: Hodnocení pracovníků. Grada Publishing, Praha, 2006. Dotisk 2007, 2008, 2010, 2011
Referencie firiem
  • 1 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 2 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 4 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 5 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 8 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 14 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 15 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií
  • 16 | Analýza pracovných miest a rozloženie kompetencií