Organizovanie personálnej práce
Anotace
Cieľom modulu je podať študentom základné informácie o význame riadenia ľudských zdrojov v organizácii a činnosti personálnych útvarov v oblasti personálnej práce. Súčasťou tohto modulu sú aj základné informácie o organizačnom usporiadaní personálnych útvarov a možnostiach ich začlenenia do organizačnej štruktúry organizácie v závislosti od počtu zamestnancov jednotlivých firiem, ale aj rôzneho usporiadania personálnych útvarov vrátane rozsahu poskytovaných personálnych služieb.
Doporučená literatura
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Management Press, Praha, 2010
- Dvořáková, Z. A kol.: Řízení lidských zdrojů. C. H. Beck, Praha, 2012
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Grada Publishing, Praha, 2007
- D´Ambrosová, H., Čornejová, H., Pelech, P. a kolektiv autorů: ABECEDA personalisty. Anag, Praha, 2011
- Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Kam ďalej?
Referencie firiem
