Personálny management
Anotace
Cieľom je zoznámiť študentov s modernými poznatkami personálneho managementu a so spôsobmi jeho uplatňovania českými i svetovými firmami. Cieľom modulu je tiež definovať personálnu prácu v organizácii, pochopiť postavenie personálnej práce v systéme riadenia organizácie, definovať pojmy personálnej stratégie a personálnu politiku a chápať vzťah medzi nimi. Študenti sa budú zaoberať strategickým riadením ľudských zdrojov a otázkami, aké vnútorné a vonkajšie podmienky strategické riadenie ľudských zdrojov ovplyvňujú.
Doporučená literatura
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2007. ISBN 978-80-247-1407-3
- Dvořáková, Z.: Management lidských zdrojů. C. H. Beck, Praha, 2007. ISBN 978-80-7179-893-4
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů; Základy moderní personalistiky. Management Press, Praha, 2003. ISBN 80-7261-033-3
- Kociánová, R.: Personální řízení; Východiska a vývoj. Grada Publishing, Praha, 2012. ISBN 978-80-247-3269-5
- Ulrich, D.: Mistrovské řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2009. ISBN 978-80-247-3058-5
Kam ďalej?
Referencie firiem
