Psychologické aspekty vedenia a riadenia zamestnancov
Anotace
Cieľom modulu je oboznámiť študentov so základnými poznatkami vedenia a riadenia zamestnancov so zameraním na prístupy jednotlivých psychologických disciplín s dôrazom na problematiku psychológie práce a riadenia. Výučba je koncipovaná ako základ štúdia vedenia a riadenia zamestnancov. Súčasne si kladie za cieľ prispieť k sebapoznaniu, k rozvoju osobnosti študenta aj k možnostiam sebarealizácie. Predmet zároveň tvorí prirodzené východisko pre viaceré ďalšie disciplíny vo výučbe zamerané na problematiku komunikácie a riadenia, ako aj pre personalistiku, andragogiku, psychológiu osobnosti a ďalšie príbuzné oblasti.
Doporučená literatura
- Armstrong, M., Stephen, T. Řízení lidských zdrojů – Moderní pojetí a postupy. 13. vyd., Praha: Grada 2015
- Bedrnová, E., Jarošová, E., Nový I. a kol. Manažerská psychologie a sociologie. Praha: Management Press 2012
- Bedrnová, E., Nový, I.: Psychologie a sociologie řízení. Praha, 2007
- Dvořáková, Z. Řízení lidských zdrojů. Praha: C.H. Beck, 2012
- Mikuláštík, M. Manažerská psychologie. Praha: Grada 2015
Kam ďalej?
Referencie firiem
