Dlhoročná odborníčka v oblasti HR, koučka a konzultantka, pôsobiaca na Katedre personalistiky VŠE v Prahe, riaditeľka Akadémie personalistiky.
Dlhodobo pôsobila v bankovníctve na manažérskych pozíciách, najmä v oblasti retailového obchodu. Bola výkonnou riaditeľkou riadenia ľudských zdrojov v ČSOB, kde pripravovala a implementovala transformáciu personálneho útvaru na strategický útvar podporujúci ciele spoločnosti. Podieľala sa na zmene kultúry banky. So zmenou osobných hodnôt sa od roku 2009 venuje akademickej práci, vedeckej a poradenskej činnosti v oblasti personalistiky. Prednáša personálne riadenie na Katedre personalistiky VŠE v Prahe a venuje sa sociálnemu podnikaniu a vedeniu ľudí v neziskových organizáciách na Katedre občianskej spoločnosti, FHS UK v Prahe. Zúčastňuje sa medzinárodných i tuzemských výskumov. Má hlboké znalosti v oblasti personalistiky ako v rovine teoretickej, tak praktickej. Zaujíma sa o problematiku vedenia ľudí, motivácie a rozvoja. Je riaditeľkou Akadémie personalistiky FPH VŠE, ktorá pripravuje rozvojové kurzy v oblasti pre záujemcov o túto oblasť. Aktívne školí a vedie projekty v rámci firiem v rôznych sektoroch.