Vyše 15 rokov pôsobí v odbore riadenia ľudských zdrojov, v súčasnej dobe pôsobí ako poradca, konzultant a školiteľ v oblastiach riadenia ľudských zdrojov. Spolupracuje na riadení a realizácii projektov podporovaných Európskou úniou.
V rámci svojej činnosti sa aktívne zaoberá všetkým, čo riadenie ľudských zdrojov obnáša – nastavovanie systémov riadenia a vedenia zamestnancov, komunikačných stratégií, tímovej spolupráce, tvorby motivačných systémov hodnotenia a odmeňovania zamestnancov, výcviku hodnotiteľov k aplikácii a zefektívneniu hodnotenia zamestnancov, posudzovanie rozvojového potenciálu zamestnancov a funkčnosti firemných procesov, analýzy vnútornej kultúry a návrhu postupových krokov.
Je absolventkou Vysokej školy chemicko-technologickej v Pardubiciach.