Pôsobí ako odborný poradca pre pracovnoprávne vzťahy a personalistiku a špecialista na pracovné právo. K pracovnoprávnej problematike sa často, ako uznávaný odborník, vyjadruje aj v rôznych on-line rozhovoroch na príslušných webových stránkach.
Venuje sa odbornému školeniu a workshopom najmä aplikácii Zákonníka práce a súvisiacich právnych predpisov a ich aktuálnych zmien v praxi zamestnancov HR, managementu a ostatných vedúcich zamestnancov. Od roku 1991 sa pohybuje v oblasti pracovného práva a personalistiky, v ktorej okrem iného zastával pozíciu podnikového právnika v spoločnosti Unilever ČR, spol. s r.o.
Špecializáciou JUDr. Pavla Henricha sú projekty hromadného prepúšťania a outplacementu. Niekoľko rokov riadil personálny útvar výrobnej prevádzky Povltavské tukové závody av tejto spoločnosti sa podieľal na niekoľkých projektoch skupinového outplacementu vrátane uzavretia výrobnej prevádzky.
Je absolventom Právnickej fakulty Univerzity Karlovej v Prahe a taktiež absolvoval množstvo tréningov prezentačných zručností, tímovej práce, interných overovateľov ISO a riadenia projektu hľadania zamestnania (Lee Hecht Harrison).