Anotace
Modul se zaměřuje na podstatu a význam filozofie řízení v současném světě, na její teoretická východiska i praktické uplatnění v manažerské praxi. Součástí je také pohled na řízení organizací poskytujících sociální služby, kde se klade důraz na znalost legislativního rámce, financování a specifika práce v sociální oblasti. Studenti získají přehled o etických aspektech a dovednosti potřebné pro efektivní řízení týmů v prostředí, které vyžaduje empatii, odpovědnost a schopnost reagovat na specifické potřeby klientů.
Doporučená literatura
- ARMSTRONG, Michael. Řízení lidských zdrojů. Nejnovější trendy a postupy. Praha: Grada, 2007
- BĚLOHLÁVEK, František. Jak vést svůj tým. Praha: Grada, 2008. Vedení lidí v praxi. ISBN 978-80-247-1975-7
- BROOKS, Ian. Firemní kultura: jedinci, skupiny, organizace a jejich chování. Brno: Computer Press, 2003. Business books (Computer Press). ISBN 80-7226-763-9
- DOHNALOVÁ, Marie. Sociální ekonomika, sociální podnikání: podnikání pro každého. Praha: Wolters Kluwer Česká republika, 2012. ISBN 978-80-7357-269-3
- HAYES, Nicky. Psychologie týmové práce. Strategie efektivního vedení týmu. Praha: Portál, 2005