Odmeňovanie a vzdelávanie pracovníkov
Anotace
Cieľom modulu je oboznámiť študentov so základnými informáciami o problematike odmeňovania zamestnancov, jeho nadväznosti na víziu a misiu organizácie, jej podnikovú kultúru a organizačnú štruktúru, ako aj na stratégiu v oblasti HR, predovšetkým z hľadiska náboru a výberu zamestnancov a hodnotenia ich pracovného výkonu. Druhá časť modulu je zameraná na problematiku podnikového vzdelávania v nadväznosti na potreby jednotlivých organizácií.
Doporučená literatura
- Kocianová, R.: Personální činnosti a metody personální práce. Grada Publishing, Praha, 2010
- Armstrong, M.: Personální management. Grada Publishing, Praha,1999
- Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Grada Publishing, Praha, 2007
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2002
- Belz, H., Siegrist, M.: Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Portál, Praha, 2001
Kam ďalej?
Referencie firiem
