Odměňování a vzdělávání pracovníků
Anotace
Cílem modulu je seznámit studenty se základními informacemi o problematice odměňování zaměstnanců, návaznosti na vizi a misi organizace, její podnikovou kulturu a organizační strukturu, dále na strategii v oblasti HR především z hlediska náboru a výběru zaměstnanců a hodnocení jejich pracovního výkonu. Druhá část modulu je zaměřena na problematiku podnikového vzdělávání v návaznosti na potřeby jednotlivých organizací.
Doporučená literatura
- Kocianová, R.: Personální činnosti a metody personální práce. Grada Publishing, Praha, 2010
- Armstrong, M.: Personální management. Grada Publishing, Praha,1999
- Hroník, F.: Rozvoj a vzdělávání pracovníků. Grada Publishing, Praha, 2007
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2002
- Belz, H., Siegrist, M.: Klíčové kompetence a jejich rozvíjení. Portál, Praha, 2001
Kam dál?
Reference firem
