Hlavní principy personálního managementu
Anotace
Cílem modulu je definovat personální práci v organizaci, pochopit postavení personální práce v systému řízení organizace, definovat pojmy personální strategie a personální politika a chápat vztah mezi nimi. Studenti se seznámí se strategickým řízením lidských zdrojů a dozvědí se, jaké vnitřní a vnější podmínky strategické řízení lidských zdrojů ovlivňují.
Doporučená literatura
- Armstrong, M.: Řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2007
- Dvořáková, Z.: Management lidských zdrojů. C. H. Beck, Praha, 2007
- Koubek, J.: Řízení lidských zdrojů. Základy moderní personalistiky. Management Press, Praha, 2003
- Kociánová, R.: Personální řízení. Východiska a vývoj. Grada Publishing, Praha, 2012
- Ulrich, D.: Mistrovské řízení lidských zdrojů. Grada Publishing, Praha, 2009
Kam dál?
Reference firem
