Dlouholetá odbornice v oblasti HR, koučka a konzultantka, působící na Katedře personalistiky VŠE v Praze, ředitelka Akademie personalistiky.
Dlouhodobě působila v bankovnictví na manažerských pozicích, zejména v oblasti retailového obchodu. Byla výkonnou ředitelkou řízení lidských zdrojů v ČSOB, kde připravovala a implementovala transformaci personálního útvaru na strategický útvar podporující cíle společnosti. Podílela se na změně kultury banky. Se změnou osobních hodnot se od roku 2009 věnuje akademické práci, vědecké a poradenské činnosti v oblasti personalistiky. Přednáší personální řízení na Katedře personalistiky VŠE v Praze a věnuje se sociálnímu podnikání a vedení lidí v neziskových organizacích na Katedře občanské společnosti, FHS UK v Praze. Účastní se mezinárodních i tuzemských výzkumů. Má hluboké znalosti v oblasti personalistiky jak v rovině teoretické, tak praktické. Zajímá se o problematiku vedení lidí, motivace a rozvoje. Je ředitelkou Akademie personalistiky FPH VŠE, která připravuje rozvojové kurzy v oblasti pro zájemce o tuto oblast. Aktivně školí a vede projekty v rámci firem v různých sektorech.