Management osobního rozvoje

Anotace

Modul seznámí účastníky se základními tématy osobního rozvoje a sebeřízení, které je jedním ze základních předpokladů pro vedení druhých lidí. Poznávání sebe sama a sebezkušenostní aktivity jsou tak nepostradatelnou součástí vzdělávání a učení. Cílem modulu je získat povědomí o duševní hygieně a o syndromu vyhoření, naučit se identifikovat to, co člověka stresuje a co mu naopak přináší stabilitu, pochopit systém a smysl time-managementu 4. generace, či se naučit se pracovat s vlastními prioritami a cíli.


Doporučená literatura

  • Covey, S. R.: 7 návyků skutečně efektivních lidí. Management Press, Praha, 2012
  • Gallwey, T. W.: Zvládněte stres metodou inner game. Management press, Praha, 2012
  • Kopřiva, K.: Lidský vztah jako součást profese. Portál, Praha, 2011. 4. Rock, D.: Jak pracuje náš mozek.Pragma, Praha, 2010
  • Gallwey, T. W.: Inner game pro manažery. Management press, Praha, 2010
  • Goleman, D.: Emoční inteligence. Metafora, Praha, 2011

Potřebujete poradit?

+420 601 553 562 Po—Pá 9.00—17.00
info@britschool.cz Reagujeme do 24 hodin
V Jámě 1, 110 00 Praha 1 Navigovat do cíle